Le meilleur leader est celui qui sait trouver et cultiver les talents
John Maxwell, auteur, conférencier et coach américain réputé pour ses ouvrages et enseignements sur le leadership.
Ah, John Maxwell ! Si vous ne le connaissez pas, je vous conseille de lire « Les 21 lois irréfutables du leadership » ! C’est un best-seller mais surtout une référence si vous voulez devenir un leader ! A lire avec un cahier pour se mettre en action !
Le meilleur leader est celui qui sait trouver et cultiver les talents est une affirmation puissante ! Un bon leader ne se contente pas de diriger et de gérer, il joue également un rôle crucial dans la découverte et la mise en valeur des potentiels au sein de son équipe.
Comment ?
En reconnaissant les talents et en étant capable d’identifier les forces et les aptitudes de chaque collaborateur et de voir au-delà des compétences le potentiel caché des individus.
En Investissement dans le développement et en fournissant aux membres de son équipe les ressources, nécessaires pour s'épanouir et atteindre son plein potentiel.
En créant une culture d'apprentissage et en encourageant les membres de son équipe à sortir de leur zone de confort, à relever de nouveaux défis et à développer continuellement leurs compétences.
En célébrant le succès de l'équipe et de l'organisation et en valorisant, soutenant et encourageant vos collaborateurs qui seront plus engagés, motivés et performants.
Pourquoi est-ce si important ?
Parce que le succès d'une équipe repose sur le potentiel de ses membres. En tant que managers, il est de votre responsabilité de créer un environnement propice à l'épanouissement de votre équipe.
N'oubliez pas que le recrutement est un investissement à long terme. En prenant le temps de trouver les bons candidats et de les intégrer efficacement, vous contribuez à la réussite de votre entreprise et à la création d'un environnement de travail positif et performant.
Prêt à faire grandir vos collaborateurs ?
Je vous propose d’abord un entretien pour comprendre vos besoins, objectifs et enjeux.
Je répondrai aussi à vos questions.
Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée.
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