Accepter, c’est choisir de se donner plus de force et de lucidité pour changer
Christophe André, psychiatre français spécialisé dans la psychologie positive
Accepter est un acte volontaire et puissant qui peut conduire à une transformation.
Ici, cette citation souligne l’importance d’accepter comme un choix, une décision consciente plutôt qu'une simple résignation. C’est nous qui avons le pouvoir de choisir.
Accepter pour se donner plus de force c’est éviter de perdre son énergie en résistance inutile.
Accepter pour voir les choses plus clairement, sans les distorsions émotionnelles ou mentales. C’est choisir d’être lucide et percevoir les possibilités de changement.
L'acceptation est présentée comme une étape préalable et nécessaire au changement. En reconnaissant la réalité telle qu'elle est, on peut envisager des alternatives et prendre de nouvelles mesures pour modifier la situation. Les managers sont bien placés pour comprendre l’importance de l’acceptation et son potentiel transformateur. Ils doivent :
Accepter la réalité pour mieux comprendre les défis auxquels leur équipe est confrontée ainsi que les opportunités qui se présentent,
Accepter de prendre des décisions en tenant compte de tous les aspects d’une situation,
Accepter de voir les situations telles qu’elles sont et se donner la chance de gérer les changements,
Accepter pour cultiver la résilience et faire face aux défis avec calme et détermination.
Et enfin, accepter de se donner la chance de mieux se connaître en d’identifier leurs forces et leurs faiblesses.
Prêt à vous donner de la force et de la lucidité ?
Je vous propose d’abord un entretien pour comprendre vos besoins, objectifs et enjeux.
Je répondrai aussi à vos questions.
Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée.
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